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诉讼指南

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劳动合同要明确哪些条款

时间:2017-03-30  【转载】

  (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;

 

  (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;

 

  (三)劳动合同期限;

 

  (四)工作内容和工作地点;

 

  (五)工作时间和休息休假;

 

  (六)劳动报酬;

 

  (七)社会保险;

 

  (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;

 

  (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

 

  劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。


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