员工辞退通知书范本及制作要求，避

东莞东坑镇律获悉

他们也想过通过仲裁解决此事，但又怕公司故意拖延，时间会更长。他们要求提供员工解雇通知（模板，员工解雇通知 xxx）。我公司与您签订了x年x月劳动合同，双方已建立劳动关系。作出解雇通知的基本要求是明确说明解雇原因。此致 xxx 有限公司 年、月、日 延期信息：辞退员工通知书主要内容包括：被辞退员工姓名、辞退原因、辞退处理及赔偿等。

1. 要求员工解雇通知书（模板

员工解聘通知xxx 我公司于x年x月x日与您签订劳动合同东坑镇律师，双方建立劳动关系。但在履行劳动合同过程中，公司发现你使用公务车供个人使用，并被交警拍摄，这对公司造成了很大影响。公司决定解雇你东坑镇律师，并终止与你的劳动关系。收到本解雇通知后，请您到公司人力资源部办理辞职手续。您收到本解雇通知后，不得以公司名义开展任何经营活动，否则一切后果由您自行承担。此致 xxx 有限公司 年、月、日 扩展信息： 解雇通知书主要内容包括：被解雇员工姓名、解雇原因、解雇处理及赔偿等基本要求作出解雇通知的目的是明确说明解雇的原因。员工因自身原因被辞退，给公司造成损失的，公司有权追究员工责任，并要求员工按照劳动合同承担赔偿责任。因产业结构调整等公司自身原因造成裁员的，公司应提供相应补偿。

2、公司解雇员工的通知，公司被解雇的员工如何赔偿

您好，东坑律师赵东莞：我的一个朋友曾经在一家私营公司工作。由于公司经营问题，去年几个月工资没有发。今年过年刚回到工作岗位不久，她就突然接到公司裁员的通知。同时，人事经理转达了老板的意愿，同意多给她一个月的工资作为补偿。另一位同时被解雇的东莞东坑律师事务所同事的朋友告诉她，如果公司转正后不与他们签订书面合同，故意解雇他们，应该额外支付两块工资。几个月。工资作为补偿。于是，他们与原公司人力资源经理沟通，得知老板不同意给他们额外一个月的补偿。现在已经快2个月了，原本承诺的1个月工资和之前没有发的工资都没有发。据说没钱。他们也想过通过仲裁解决此事，但又怕公司故意拖延，这样会拖延得更久。

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