工伤职工必知：劳动能力鉴定的重要

东莞东坑镇律获悉

职工因工受伤可以不进行劳动能力鉴定吗？

不经过劳动能力考核，直接上班

会影响工伤待遇吗？

关于劳动能力鉴定

这些事情你需要知道

什么是劳动能力评估？

劳动能力鉴定是指对劳动功能障碍程度和自理障碍程度的分级鉴定。

产程功能障碍分为十级，其中最严重的为1级，最轻的为10级。

自我照顾障碍分为三个级别：完全无法照顾自己、大部分时间无法照顾自己、部分时间无法照顾自己。

设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长三十日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。

工伤职工及其近亲属、用人单位或者机构认为伤残情况发生变化的，可以在劳动能力鉴定结论一年后申请重新鉴定劳动能力。

是否所有员工都需要进行劳动能力鉴定？

根据《工伤保险条例》第二十一条规定：

职工遭受工伤，经治疗伤情相对稳定，致残影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

也就是说，只有当劳动者因工作致残并影响其劳动能力时，才应当进行劳动能力鉴定。

如果劳动者仅受轻伤东坑镇律师，不影响劳动能力，则无需进行劳动能力鉴定。

拒绝进行工作能力考核

会产生什么后果？

职工遭受工伤，经治疗伤情相对稳定后，应当进行工作能力鉴定。

一些因工受伤的工人以尚未康复、需要继续治疗为由，拒绝接受劳动能力鉴定。这种做法是错误的。

劳动能力鉴定是工伤职工享受相关待遇的前提。经评定伤残等级后，社会保险经办机构方可发放一次性伤残金、伤残津贴等福利。

根据《工伤保险条例》第四十二条规定：拒绝接受劳动能力鉴定的东坑镇律师，停止享受工伤保险待遇。

也就是说，拒绝接受劳动能力鉴定的直接后果是工伤职工无法享受工伤保险待遇，不利于维护工伤职工的合法权益。

员工劳动能力考核结果

如果我有异议该怎么办？

劳动能力鉴定结论由劳动能力鉴定委员会根据相关领域专家确定的鉴定意见作出。

劳动者对劳动能力鉴定结论不服的，可以自收到劳动能力鉴定结论之日起15日内，向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会申请重新鉴定。的评估结论。再次作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。

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